きすけ回覧板

きすけ回覧板って?

「きすけ」では、様々なことにチャレンジしています。
ご利用者が、「のんびり ゆたかに ゆったりと」過ごせる環境づくりのため、
ご家族、地域の方々との関わりにより、ともに発展していくため、
スタッフが、快適に仕事に取り組める職場づくりのため、
「きすけ」の取り組みについてその一部を紹介するブログです。
 

認知症サポーター養成講座inウエルシア鶴岡日出店 開催決定!

2017-08-04
 毎日暑い日が続いていますが…こまめな水分補給で暑い夏を快適に、健康に過ごしたいですね。
さて、告知です!
認知症サポーター養成講座inウエルシア鶴岡日出店
の開催決定致しました!
 今回はウエルシア鶴岡日出店様のご好意によりましてスペースをお借りし、認知症サポーター養成講座を開催することとなりました。定員は10名となっておりますのでご興味のある方はお早めに、ウエルシア鶴岡日出店店長様(TEL0235-28-1921)宛て、または、グループホームなずな(TEL0235-38-1750)担当:金子宛ご一報下さい。
 受講された方には、認知症サポーターの証「オレンジリング」が進呈されます。
 ご近所の方々、お誘い合わせの上、ぜひお申込ください! 
 
 
認知症サポーター養成講座とは?下記のリンクをご覧ください。

きすけ流働き方改革!?

2017-07-24
 雨の季節…ですね。九州や秋田などで大雨の被害に遭われた方々に心からお見舞い申し上げます。
 昨年は、岩手でも甚大な被害があったり、東北でも「豪雨」の警戒が本当に必要となってきましたね。きすけでも各事業所毎に風水害対策として6月に避難訓練が行われました。(きすけ新聞42号も参照くださいね!)夏の日差しが待ち遠しいですね!
 
 さて、「きすけ流働き方改革!」の話題。まぁ大それたことではありませんが…。
 少子高齢化と言われつつある昨今、「まだまだ現役!」「老け込むのはまだ早い!」と思っている方も多いのではありませんか。そんなみなさん、きすけに知恵と力を貸してください! きすけでは、アシスタントとして、ご利用者のお世話をしてくださるスタッフを募集しています。グループホームは、ご利用者とスタッフが家族のように過ごす場所…。いろんな年代の方が居ることは当然といえば当然のこと。そんな家族のようなきすけスタッフにぜひ仲間入りしてみませんか?まずは、お試しって感じでもOK!常勤(正社員)への道もあります。ちなみに、当社は、今年の春に、定年を66歳へ延長しました。
 詳しくは、当社総務部へお問い合わせください。

高校生諸君!大志を抱け!

2017-07-01
 ようやく梅雨らしい天気となり、暑いのと、ジメジメするのと、まぁ~しょうがないですが…。
秋の黄金色の庄内平野を思えば、この時期の雨は正に「恵み」の雨ですね。
 
そうそう、なずなの玄関先の「あじさい」も見頃を迎えてます。
 
さてさて、
 
 今日7月1日は来春卒業の高校生の「就活」の情報提供解禁日。
きすけでは、例年通り、新卒者の採用を実施します。
随時、職場見学、OB訪問等受付しておりますので、学校を通じてお申し込みください。
 きすけでは、介護職員初任者研修の受講に対する助成制度や、
「きすけ認知症研修」などによる丁寧な研修プログラムを用意しておりますので
資格がない!なんて考えず、「ヤル気」がある方なら
まずは選択肢としてお考えください!
 
職業人としての第一歩を踏み出す高校生諸君!
ぜひ、「きすけ」のライフパートナーとして、そのスタートを飾って
「やりがい」を探してみてはいかがですか?
みなさまの悔いのない「就活」をされることを祈っております。

認知症110番相談会 開催します!

2017-06-23
 いよいよ庄内にも梅雨の季節到来。なんとなくジメジメしている今日この頃です。
 
 さて、7月8日にデイホームなな草主催「認知症110番相談会」を開催します。認知症ってどんな症状?どんな介護サービスがあるの?老後のことが漠然と不安なんですが?・・・などなど、「介護」「認知症」全般にわたる相談をお受けします。当日は、介護支援専門員や介護福祉士、ファイナンシャルプランナーなどが専門的な観点から、わかりやすく相談をお受けします。
 場所は、デイホームなな草と同じ敷地のグループホームなな草2階「ゆったりホームなな草」となります。小さなことでもなんでもご相談ください。時間は14:00~新生カラオケ愛好会による歌と踊りの鑑賞会。15:15~相談会となっております。

お気づきでしたか?

2017-06-01
6月です!梅雨の季節にだんだん近づきます。5月は好天に恵まれていましたので、まぁしょうがないかなぁ~と思いつつ、この時期の雨は、田畑には「恵みの雨」になるんじゃないでしょうか?
 
さてさて、みなさんスタッフブログをいつもご覧頂きありがとうございます。
もうみなさん、お気づきですよねぇ~?
ブログスタッフが増えました!
きすけのスタッフブログのコンセプトは、ご利用者「日常」スタッフ「プライベート」を中心にお伝えすることにあります。とかく、行事中心になりがちなところですが…グループホームのなかにある「生活」その生活をお伝えすることが、「日常」をお伝えすることだと思っております。新メンバーのブログ更新にも乞うご期待!?
 
今年のメンバーのニックネームは,「食べ物」系が多いような…気のせいかなぁ~(笑)
 
※これからご利用を考えていらっしゃるみなさまへ
弊社の広報誌・ホームページ等へのご使用者の写真等の掲載は、ご契約の際にその可否をご確認させていただきますので、「ブログ等に載ってしまうのはちょっと…」、「プライバシーを重視したいという方」もご安心ください!
合資会社喜助
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