きすけ回覧板

きすけ回覧板って?

「きすけ」では、様々なことにチャレンジしています。
ご利用者が、「のんびり ゆたかに ゆったりと」過ごせる環境づくりのため、
ご家族、地域の方々との関わりにより、ともに発展していくため、
スタッフが、快適に仕事に取り組める職場づくりのため、
「きすけ」の取り組みについてその一部を紹介するブログです。
 

認知症110番相談会 開催します!

2017-06-23
 いよいよ庄内にも梅雨の季節到来。なんとなくジメジメしている今日この頃です。
 
 さて、7月8日にデイホームなな草主催「認知症110番相談会」を開催します。認知症ってどんな症状?どんな介護サービスがあるの?老後のことが漠然と不安なんですが?・・・などなど、「介護」「認知症」全般にわたる相談をお受けします。当日は、介護支援専門員や介護福祉士、ファイナンシャルプランナーなどが専門的な観点から、わかりやすく相談をお受けします。
 場所は、デイホームなな草と同じ敷地のグループホームなな草2階「ゆったりホームなな草」となります。小さなことでもなんでもご相談ください。時間は14:00~新生カラオケ愛好会による歌と踊りの鑑賞会。15:15~相談会となっております。

お気づきでしたか?

2017-06-01
6月です!梅雨の季節にだんだん近づきます。5月は好天に恵まれていましたので、まぁしょうがないかなぁ~と思いつつ、この時期の雨は、田畑には「恵みの雨」になるんじゃないでしょうか?
 
さてさて、みなさんスタッフブログをいつもご覧頂きありがとうございます。
もうみなさん、お気づきですよねぇ~?
ブログスタッフが増えました!
きすけのスタッフブログのコンセプトは、ご利用者「日常」スタッフ「プライベート」を中心にお伝えすることにあります。とかく、行事中心になりがちなところですが…グループホームのなかにある「生活」その生活をお伝えすることが、「日常」をお伝えすることだと思っております。新メンバーのブログ更新にも乞うご期待!?
 
今年のメンバーのニックネームは,「食べ物」系が多いような…気のせいかなぁ~(笑)
 
※これからご利用を考えていらっしゃるみなさまへ
弊社の広報誌・ホームページ等へのご使用者の写真等の掲載は、ご契約の際にその可否をご確認させていただきますので、「ブログ等に載ってしまうのはちょっと…」、「プライバシーを重視したいという方」もご安心ください!

ご利用者のために・・・「認知症」を学ぶ

2017-05-18
 田植えシーズンまっさかりな庄内平野!酒田祭りを皮切りに、天神祭り大山犬まつりちょっとマイナーですが…余目植木金魚まつりとお祭りシーズンでもありますね。
 
 さてさて、
 
 喜助では、新任スタッフはもちろんのこと…入社後に、そのスタッフの経験・知識・介護技術に合わせて、研修プログラムを実施し、切磋琢磨しております。経験や技術、年齢や体力、資格は、スタッフそれぞれです。しかし、ご利用者からすれば、目の前にいるのは、まさしく「スタッフ」なんです。みんなが同じ方向をみて、ご利用者の満足を生み出すために、レベルアップしていきたいと思います。特に、認知症ケアの質の向上を目指しているため、独自の「きすけ認知症研修」を実施しております。入社直後には、新人・経験者を問わず、1回目を実施。日々の業務での育成度合いをみながら、より専門的な2回目を実施します。医学的にも、介護技術にも日進月歩進歩している今日…自己研鑽もしながら、スタッフは日々勉強しているのでした。

【注目】きすけスタッフ募集中!

2017-05-01
桜の季節もおわり…といってもここ鶴岡は花盛りです!なずなの庭先のチューリップも満開ですぞぉ!
 
話はかわりますが…
きすけではスタッフ大募集中です。
 
 平成30年を目処にきすけでは新規事業を予定しております。(詳細は…きすけ回覧板でおいおいお伝えしていきますよ!)さらに、きすけはベビーラッシュ(笑)。産休/育休中のスタッフが4名おります。安心して出産/子育てができる当社ですので…そんな点でもみなさん注目してくださいね!
 
 平成29年度に「一億総活躍」プランで話題の「(新)介護職員処遇改善加算Ⅰ」を採用しております。
具体的には…
①ベースアップ実施しました
 正職員のみならず、臨時職員、准職員、パート職員と全ての働き方で、ベースアップを完全実施しました。若手のみなさん中心に、基本給で月額5,000円アップした方もいます。(等級等によりベースアップ金額は異なります。)
②経験豊富なスタッフには…資格手当が増額なりました。
 正職員・月額で…介護職員初任者研修(ヘルパー2級)が3,000円→4,000円、介護福祉士7,000円→8,500円などに充実されました。
③ケアクラーク職の新設と手当が決定しました。
 「介護のプロフェッショナル」として介護サービスの提供を行うべく誕生した当社独自の資格「ケアクラーク」。それに伴い、手当も新設されました。
④スタッフの「がんばり」を見える化した「ポイントボーナス」を完全実施。
 夜勤手当の増額(1回当たり3,750円→4,000円)など
 
詳しくは、当社採用情報をご覧の上、ご応募ください。(http://kisuke7778.co.jp/publics/index/166/&anchor_link=page166#page166
 

同じベクトルを向いて!

2017-04-19
ここ庄内にも桜の季節がやって来ました!
ホントイイ季節ですね!
 
さて、「きすけ」では先週、全スタッフを対象にして全体研修が3回において行われました。
シフトなどの関係で、一堂集合!ってわけにはいきませんので・・・。
 
この研修は、今年度「きすけ」がどういう方向性ですすむのか、みなが同じ方向性を向いて仕事をするための重要なものです。環境が激化しているなかで、ひとりひとりがそのポジション、そのポジションで日々業務にあたる・・・当たり前ですがとっても大事なことなんです。みんな、真剣に研修に取り組んでいました。さぁ、新年度もがんばるゾォ~!
合資会社喜助
〒997-0811
山形県鶴岡市神明町15-15
TEL:0235-64-1305
FAX:0235-64-1304
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1.認知症高齢者グループホーム
2.共用型通所介護
3.小規模多機能型居宅介護
4.サービス付き高齢者向け住宅
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